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對這兩個05后來說웃유ღ♋♂，志愿服務不只是付出☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，更是一段雙向奔赴的成長日本“經營之圣”稻盛和夫在盛和塾第24屆世界大會 （2016年7月14日）發表最新演講☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，認為培育人才是經營者留給企業的最大資產：

這次第24屆盛和塾世界大會ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，從日本以及美國㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、巴西✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥、中國包括臺灣☈⊙☉℃℉❅，共有超過4700名塾生參加㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。同以往一樣☾☽❄☃，超越行業⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、超越國界♀☿☼☀☁☂☄、超越代溝☾☽❄☃，今年仍然能夠與大家一起提升心性⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，有這么好的一個機會⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，我感到非常高興㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉。

據悉ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，入選2026年世界杯韓國隊名單的裴峻浩本人也對里昂的項目感興趣❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，目前正在等待兩家俱樂部達成協議那么☾☽❄☃，在這個大會結束之前♀☿☼☀☁☂☄，我想講一講“培育人才”這個話題❣❦❧♡۵。因為如何培育人才ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ，對中小企業經營者來說ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，是最困難的問題✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。

可以看出ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，這個局✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，孫東旭布得挺深根據東京商工會議所所作的問卷調查㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，針對“為了擴大銷售웃유ღ♋♂，需要解決什么課題”這一提問❣❦❧♡۵，回答最多的是“人才不足”❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣。大約有百分之七十的中小企業經營者提出ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，培育人才是他們面臨的經營課題⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。

我認為⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，盛和塾的塾生們也存在同樣的問題⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺。過去♀☿☼☀☁☂☄，在盛和塾舉辦的經營問答中ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，有事業如何展開❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，如何實現多元化✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，如何提高核算效益等等問題✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥。但是超過這些問題㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，占比例最多的⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，還是有關如何培養人才웃유ღ♋♂、如何選擇和培育接班人的問題㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦。

對于這些實際面臨的問題☈⊙☉℃℉❅，每一次❣❦❧♡۵，我都根據提問塾生的具體情況做出回答☾☽❄☃。同時①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，其中主要的問答內容經過匯總以后⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，都刊登在盛和塾事務局編輯的《經營問答集》里㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦。但是ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，至今為止⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，關于“培育人才”這個話題❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，在盛和塾里❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，我還沒有機會與大家系統地講述過웃유ღ♋♂。今天♀☿☼☀☁☂☄，我準備一邊介紹我在經營京瓷公司時的實際經驗①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，一邊講述作為企業經營者☈⊙☉℃℉❅，應該怎樣來培育人才⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓。

如何培養內部人才☾☽❄☃？

我經營的京瓷公司在成長到一定規模以后❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，我就感覺到⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，這樣下去☈⊙☉℃℉❅，只靠我一個人☈⊙☉℃℉❅，已經無法照管整個公司了✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。這時候①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，我才真正從心底感覺到了人才培養的重要性㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦。

在公司還小的時候㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，經營者自己就能管理整個公司⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ。但隨著公司的成長壯大㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，一個人要照看全體就變得困難起來⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。因此❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，隨著京瓷規模的擴展①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，我就從內心渴望出現這樣的搭檔和伙伴：他們理解我的思想♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，同我能力相仿㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，熱愛公司㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，能為公司廢寢忘食☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、努力工作✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥。

這樣的人才實際上很難找到⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ。特別是中小微企業❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，要在公司內部發現這樣的人才并不容易⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ。所以☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，說起來好像是笑話⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，當夜里我一個人獨處的時候⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，我經常會想起西游記里面的孫悟空☈⊙☉℃℉❅。

像孫悟空那樣⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，如果拔毛一吹❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，就能變出與我能力相同❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、模樣相同的人⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，那該多好啊✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴！那我就可以拜托他們了：“你給我管這個制造部門”“你給我管那個銷售部門”ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ。“神靈啊㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉！請賜予我孫悟空那種神奇的本領吧㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂！”或許荒唐無稽✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，讓人笑話ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，但當時我真的這么想過㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。而實際上✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，想要變出自己的分身ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，這種思考的結果❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，就孕育了現在的阿米巴經營這樣一種體制ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ。

與我有相同理念的小組織的領導人❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，即使他們管不了一個很大的組織㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，但如果把組織劃分成一個個20人～30人的小團體⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，任命他們做這種小團體的負責人①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，委托他們運行㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂，他們應該能夠勝任㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦。另外♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，可以讓他們獨立核算❣❦❧♡۵，讓他們具備經營者的意識⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤。

基于這樣的思考⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，我構建了阿米巴經營這一管理會計的體系☾☽❄☃。公司內部的組織配備可以推進☈⊙☉℃℉❅，但勝任小團體領導工作的負責人⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，卻數量不足✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，這個問題一時解決不了⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺。想從外面引進人才⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，但像我們這樣的中小企業❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，社會上的優秀人才總是不肯問津⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ。

所以❣❦❧♡۵，在京瓷尚小的時候⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，看到優秀人才自然匯集的大企業⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，我總是感嘆不已：“同這些大企業相比♀☿☼☀☁☂☄，進到京瓷公司的都是一些笨人☾☽❄☃。這樣的話✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，公司怎么能發展壯大呢!”這里所說的“笨人”ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ，就是不那么聰明伶俐的人①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，他們的優點就是認真老實⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ。

另一方面☈⊙☉℃℉❅，偶爾也有很能干的㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、才氣橫溢的人進公司⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。對于這類人♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，我總是寄予厚望：“此人將來可望成為公司的棟梁之才♀☿☼☀☁☂☄。”作為企業的經營者⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，當然不會喜歡笨人ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，總是希望把聰明的ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、優秀的人才培養成出色的干部☾☽❄☃。

消息面上❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，現貨黃金站上4120美元/盎司❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，現貨白銀站上59美元/盎司然而ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，現實的情況卻是㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，我一心想留住的優秀人才①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，可能是因為頭腦好使吧❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，他們很快就看不上手頭的工作㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，看不起我們這個小企業⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，不久就辭職而去了✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥。

而留在公司里的人㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，我的用字可能不當웃유ღ♋♂，都是我原來并不看好的那些“愚笨”的人♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃。招不到ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、留不住優秀人才♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，是公司的現實✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅。在這種情況下⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，對經營者的要求就是：通過錘煉那些留在公司里的平凡的人ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，把他們培養成自己㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦。

看到有這么多的塾生連續2天來參加大會ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，學習經營哲學✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，非常感動⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，我已經84歲了✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，留給我的時間不會很多了㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，希望你們要努力♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，當然我也需要努力ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，大家一起努力把自己企業的經營做的更好♀☿☼☀☁☂☄，為了我們的員工更加努力⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，讓他們過上更幸福的生活⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。

我們聚集在這里♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，以哲學為中心❣❦❧♡۵，今天這么多人來到世界大會的現場♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，連三樓都坐滿了人㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂，我看了非常感動㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉。我們這個組織❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，這個團隊以經營哲學為中心♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，拓展自己的企業☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，像這樣的集團在世界上也沒有第二個吧ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ。在座每個人的企業都會有一二百以上的員工⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，這么多企業集合在一起❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，所集結的力量是非常大的⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺。所以我希望各位把自己的企業做得更好⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，我自己也需要更努力✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，雖然我已經感到很累了☈⊙☉℃℉❅，但是每次看到大家我就感到自己需要更努力❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，才能夠給大家帶來更大的幫助✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅。

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